职位类型: 研发类 招聘区域:柳市
工作职责:
任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,三级及以上人力资源师资格证书优先; 2、具备基础电脑操作能力,熟练运用各种办公软件; 3、精通招聘、培训管理知识,掌握现代企业人力资源管理知识,通晓人事政策、劳动合同管理和培训政策,相关法律法规知识; 4、具备较强的沟通、协作能力。
投递邮箱:jinshan@csheshu.com
求职邮箱:jinshan@csheshu.com
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招贤纳士
为适应公司的发展战略,建立基于企业发展的战略人才储备机制。推进技术、质量、销售、生产等专业人才发展通道的建设,提升人才竞争优势。绩效考核结果与评先评优、薪酬激励、职业发展、 培训、员工优化等挂钩。
建立干部培养与员工职业发展机制,依据岗位性质和工作特点,推进管理、专业技术、营销、生产、支持服务等职业发展体系建设,员工可根据个人的特征、职业兴趣与专长选择最适合自己的发展路径。
人才发展
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